Консалтинговые фирмы предоставляют услуги по исследованию и прогнозированию рынка (товаров, услуг, лицензий ценных бумаг), цен; по разработке технико-экономических обоснований на различные объекты; проведению маркетинговых исследований; разработке экспортной стратегии и т. д.
Что значит консалтинговый?
Консалтинг — это консультирование предприятий, руководителей и управленческих кадров по юридическим, финансовым, инвестиционным и другим вопросам. Консультантами выступают опытные специалисты. Основная цель консалтинга — решение той или иной проблемы в бизнесе и достижение поставленных целей.
Это профессиональная сервисная фирма, которая предоставляет экспертные консультации за отдельную плату
Консалтинговая фирма или просто consultancy-это профессиональная сервисная фирма, которая предоставляет экспертные консультации за отдельную плату. Консалтинговые фирмы могут иметь одного сотрудника или тысячи; они могут консультировать в самых разных областях, например, в области менеджмента, инженерии и так далее.
Что такое консалтинговый бизнес?
Консалтинговый бизнес – это сфера деятельности, основной задачей которой является оказание консалтинговых услуг предприятиям в различных сферах. Это может быть решение финансовых, юридических, коммерческих, технических и любых других вопросов.
Иными словами: консалтинг — управленческое консультирование по широкому кругу вопросов в сфере финансовой, юридической, технологической, технической, экспертной деятельности, оказываемое внешними консультантами для решения той или иной проблемы.
Какие бывают консалтинговые услуги?
Классификация видов консалтинговых услуг приведена ниже.
- Общее управление.
- Администрирование.
- Финансовое управление.
- Управление кадрами.
- Маркетинг.
- Производство.
- Информационная технология.
- Специализированные услуги.
Большинство экспертов, говоря об основных видах консалтинговых услуг, выделяют общее управление и администрирование, IT-консалтинг, финансовый, юридический, налоговый, маркетинговый и производственный консалтинг, оценочную деятельность и HR-консалтинг.
Компании, работающие в сфере консалтинга, успешно применяют комбинацию различных форм и методов.
Сколько зарабатывают консалтинговые компании?
В среднем на стартовой позиции зарплата варьируется от 50 до 100 тысяч рублей, точная цифра зависит от компании. Без высшего образования на работу в консалтинг не возьмут, оно нужно де-факто.
Сколько стоят услуги консалтинга?
11 услуг бизнес-консультантов от 1000 до 147 200 ₽
- Бизнес-консультанты 1000–6000 ₽ / усл.
- Финансовый консалтинг 2000–20 000 ₽ / усл.
- Сопровождение слияний и поглощений 1100–100 000 ₽ / усл.
- Разработка KPI. 1000–28 000 ₽ / усл.
- Карьерный консалтинг
- Сопровождение ВЭД
- Разработка и внедрение СМК
- Создание франшиз
Кто оказывает консалтинговые услуги?
Услуги управленческого консалтинга оказывают консалтинговые компании и независимые консультанты.
Консалтинг — услуга по консультированию компании-заказчика
, оказываемая организациями, которые специализируются на разных вопросах, например юридическими и аудиторскими фирмами, оценочными и консалтинговыми компаниями. То есть, в ходе оказания услуг, специалист-консультант предоставляет запрашиваемую информацию, рекомендации или оказывает практическое содействие для достижения необходимого результата.
Что включают в себя консультационные услуги?
Особенность консультационных услуг заключается в том, что консультант дает обоснованные ответы на вопросы заказчика. Консультационные услуги могут оказываться в виде разовых консультаций, групповых консультаций (семинары, демонстрации, бизнес-тренинги и т.
Так, консультационные услуги – услуги по предоставлению разъяснений, рекомендаций и иных форм консультаций, включая определение и (или) оценку проблем и (или) возможностей лица, по управленческим, экономическим, финансовым (в том числе налоговым и бухгалтерским) вопросам, а также по вопросам планирования, организации и осуществления предпринимательской деятельности, управления персоналом.
Как устанавливаются цены на консалтинговые услуги?
оценка имущества (при приватизации, продаже и т. д.): 1-2% от стоимости имущества; консультирование по составлению контрактов: 1-2% от его стоимости при простом содержании контракта и 4-5% при сложном; консультирование по привлечению инвестиций: 1-2% от размера инвестиций.
В мировой практике приняты четыре основные формы установления цены на консалтинговые услуги:
повременная оплата
фиксированная недифференцированная оплата
процент от стоимости объекта консультирования или результата
комбинированная оплата
Какие виды консалтинговых услуг наиболее востребованы?
Самым востребованным видом консалтинговых услуг в России, как и в большинстве западных стран, является IТ-консалтинг, на долю которого пришлось 59% от прибыли всех участников рэнкинга RAEX в 2015 году. На втором месте по популярности — финансовый консалтинг, получивший 18% от общей выручки.
Что такое консалтинг в IT?
ИТ-консалтинг — проектно-ориентированная деятельность, связанная с информационной поддержкой бизнес-процессов, позволяющая дать независимую экспертную оценку эффективности использования информационных технологий.
Что входит в бизнес консалтинг?
Бизнес-консалтинг охватывает широкий спектр услуг и решает вопросы управленческой, экономической, финансовой, инвестиционной деятельности организаций, стратегического планирования, оптимизации общего функционирования компании и т.
Консалтинг – это процесс консультирования руководителей, управленческого персонала и других сотрудников по финансовым, юридическим, инвестиционным и другим вопросам. Говоря простыми словами, это рекомендации и консультации экспертов по вопросам ведения бизнеса. В понятие консалтинга входят также аналитика, изучение перспектив компании, изучение резервов заказчика.
Что такое консалтинг в образовании?
Наиболее точно понятие «консалтинг» в системе образования определяется как «систематический, целенаправленный, созна- тельно организованный, социально-обусловленный процесс субъект-субъектного взаимодействия, осуществляемый в русле психолого-педагогических закономерностей обучения взрослых» [3, с. 7].
Управленческий консалтинг для образовательных организаций – это особым образом организованное взаимодействие внешнего профессионального консультанта (в лице отдельных профессионалов или групп/компаний) и управленцев в образовании, по результатам которого последние получают советы по выявлению и решению проблем и задач развития, трансформации, повышения эффективности как организации, так и системы в целом.
Что такое финансовый консалтинг?
Финансовый консалтинг – это комплекс услуг, связанных с эффективным управлением денежными средствами, другими активами фирмы, грамотное распределение бюджета и внешние вложения с целью получения прибыли.
Финансовый консалтинг – это профессиональная помощь в повышении финансовой эффективности деятельности организации. В зависимости от потребностей заказчика цель финансового консалтинга может варьироваться от предоставления разовых консультаций до разработки долгосрочной финансовой стратегии.
На каком счете учитываются оказанные услуги?
Кроме того, для учета расходов, связанных с оказанием услуг, может использоваться счет 44 «Расходы на продажу». Соответственно, в момент оказания услуг затраты по ним списываются в дебет счета 90 «Продажи». При этом по кредиту счета 90 отражается выручка от оказания услуг.
Бухучет услуг до момента их оказания ведется, как правило, на счетах учета затрат (Приказ Минфина от 31.10.2000 № 94н):
20 «Основные производства»
23 «Вспомогательные производства»
29 «Обслуживающие производства и хозяйства» и др
Как стать консультантом по бизнесу?
Как стать бизнес-консультантом
Ни в одном учебном заведении нет программы под названием «бизнес-консультант». Чтобы стать бизнес-консультантом необходимо окончить юридический или экономический факультет ВУЗа и получить большой практический опыт в соответствующей сфере деятельности.
Чтобы стать бизнес-консультантом необходимо окончить юридический или экономический факультет ВУЗа и получить большой практический опыт в соответствующей сфере деятельности.
Зарплата бизнес-консультанта. Уровень дохода бизнес-консультанта от степени его профессионализма. Он может получать от 30 000 до 400 000 рублей в месяц в зависимости от проекта, который ведет специалист. Опытные бизнес-консультанты — очень высоко ценятся и много зарабатывают.
Кто работает в консалтинговой компании?
В штате каждой уважающей себя компании есть бухгалтер, юрист, кадровик. Однако даже полностью «укомплектованные» компании часто прибегают к услугам консалтинговых фирм.
Для чего нужен бизнес консалтинг?
Зачем нужен консалтинг
Специалисты проводят функциональную диагностику компании, составляют стратегию по решению проблем или развитию. Особенность услуги в том, что нанятый эксперт совершенно нейтрален к организации, он обладает свежим взглядом и трезво оценивает плюсы и минусы.
Бизнес-консалтинг – консультации от специалистов в определённой области по бизнес-вопросам. Они помогут выявить корень проблемы, диагностируют причины неполадок, дадут советы по улучшению работы компании, разработают стратегию развития бизнеса.
Что такое консалтинг простыми словами?
Консалтинг (консультирование) — деятельность по консультированию руководителей, управленцев по широкому кругу вопросов в сфере финансовой, коммерческой, юридической, технологической, технической, экспертной деятельностей. Цель консалтинга — помочь системе управления (менеджменту) в достижении заявленных целей.
Управленческое консультирование
Иными словами: консалтинг — управленческое консультирование по широкому кругу вопросов в сфере финансовой, юридической, технологической, технической, экспертной деятельности, оказываемое внешними консультантами для решения той или иной проблемы.
Когда нужен консалтинг?
Зачем нужен консалтинг
Цель консалтинга — улучшить определенные показатели бизнеса: рентабельность, прибыльность, эффективность, ликвидность, рыночную стоимость. Компания, которая не имеет в своём штате нужных специалистов, обращается за консультациями к сторонним экспертам.
Консалтинг — это предоставление экспертных знаний за плату с целью помочь менеджменту достичь поставленных целей в бизнесе. Консультации используют, когда компании требуется внешнее экспертное мнение относительно решений. Допустим, вы хотите усовершенствовать процесс продаж, поставить работу в отделе «на поток».
Какие виды консалтинга существуют?
Классификация видов консалтинговых услуг приведена ниже.
- Общее управление.
- Администрирование.
- Финансовое управление.
- Управление кадрами.
- Маркетинг.
- Производство.
- Информационная технология.
- Специализированные услуги.
Большинство экспертов, говоря об основных видах консалтинговых услуг, выделяют общее управление и администрирование, IT-консалтинг, финансовый, юридический, налоговый, маркетинговый и производственный консалтинг, оценочную деятельность и HR-консалтинг. Компании, работающие в сфере консалтинга, успешно применяют комбинацию различных форм и методов.
В чем заключается работа в консалтинге?
Суть в том, что крупные организации нанимают консалтинговые фирмы для оценки перспектив различных решений или поиска вариантов выхода из кризисных ситуаций.
Консалтинг — это консультирование предприятий, руководителей и управленческих кадров по юридическим, финансовым, инвестиционным и другим вопросам. Консультантами выступают опытные специалисты. Основная цель консалтинга — решение той или иной проблемы в бизнесе и достижение поставленных целей.
Сколько платят в Big 3?
Какие зарплаты в «большой тройке»? Консультанты разных уровней (до менеджера) получают от 150 до 500 тысяч рублей в месяц. Это не считая годовых бонусов, компенсации питания (обед и ужин) и такси. На более высоких должностях зарплаты ещё выше: партнёр может зарабатывать и миллион долларов в год.
Сколько зарабатывает консультант McKinsey?
Новичок в Тройке может зарабатывать от 130 до 180 тысяч рублей в месяц.
По данным последнего отчета о зарплатах, составленного Management Consulted, сайта, сосредоточенного на карьерных ресурсах для соискателей в сфере консалтинга, сотрудники McKinskey, обладающие степенями MBA и PhD зарабатывают как минимум 165 000 долларов – и это не включая премию по производительности в размере 35 000 долларов для всех сотрудников и 50% компенсацию за получение MBA для вернувшихся стажеров.
Какие навыки нужны для работы в консалтинге?
Семь навыков, необходимых для работы в консалтинге
- Структурное мышление
- Умение взаимодействовать с людьми
- Работа с информацией
- Тайм-менеджмент и управление ресурсами
- Умение учиться
- Клиентоориентированность
- Амбиции и стремление к успеху
Собственно консультационные знания и умения – то есть знания и умения, касающиеся процесса консультирования, например, навыки диагностики ситуации, анализа данных, выработки рекомендаций и внедрения их, работа с различными формами сопротивления и т.д. Навыки взаимодействия с людьми – умение слушать и слышать, техники постановки вопросов, навыки ведения групповых дискуссий, предоставления обратной связи и т.д.
Зачем нужен ИТ?
Информационные технологии охватывают все ресурсы, необходимые для управления информацией, особенно компьютеры, программное обеспечение и сети, необходимые для создания, хранения, управления, передачи и поиска информации.
ИТ используют для того, чтобы повысить продуктивность сотрудников организаций, принимающих различные рабочие решения.
Нужные данные предоставляют специалистам в виде особых отчетов, где имеются начальная информация и предполагаемые результаты. Поддержки принятия решений. С помощью ИТ управляющий ситуацией человек взаимодействует с объектом управления (вычислительной системой) и принимает различные решения на основе имеющейся информации.
Для чего нужен it?
Информационные технологии (ИТ или IT) – это множество взаимосвязанных научных и технических областей знания, которые изучают и применяют на практике методы создания, обработки, хранения, защиты и передачи информации с помощью вычислительной техники.
Информационные технологии осуществляют определённые функции. Их используют для осуществления работы с информацией и данными. В частности, осуществляют:
сбор данных
накопление данных
обработку информации
хранение информации
предоставление информации
распространение данных