Выработка или производительность труда одного работника (В) вычисляется как объем продукта (Оп), произведенного работником (Р) за единицу времени по формуле В = Оп/Р. При рассмотрении выработки коллективом рабочих применяют формулу: В = Оп/ Кс, где Кс – число специалистов.
Производительность труда одного работника можно вычислить по формуле: P = O: Т. P производительность труда одного работника. О количество единиц продукции, произведенных работником за период. Т продолжительность периода. Производительность труда. Формула расчета по балансу. Для расчета показателя можно использовать данные баланса, например, объем произведенной продукции. ПТ = (V * (1 – Кп)) / (Т * N).
Как рассчитать производительность труда по выручке?
ПТ = В / Т или ПТ = О / Т, где:
- В — выручка;
- О — объем выпущенной продукции;
- Т — трудоемкость.
Производительность труда одного работника можно вычислить по формуле: P = O: Т. P производительность труда одного работника. О количество единиц продукции, произведенных работником за период. Т продолжительность периода. Производительность труда. Формула расчета по балансу. Для расчета показателя можно использовать данные баланса, например, объем произведенной продукции. ПТ = (V * (1 – Кп)) / (Т * N).
Как определить производительность?
Для нахождения производительности предусмотрено следующее правило: Чтобы найти производительность, надо выполненную работу разделить на время работы. где v — производительность, A — выполненная работа, t — время работы.
Производительность труда рассчитывается как результат деления объема произведенной продукции или выполненных работ (оказанных услуг) на количество времени, затраченного на его производство.
Есть два основных пути повышения производительности как одной из главных задач управления компании: рост технической оснащенности производства и улучшение условий труда.
Как измерить производительность труда?
Производительность труда = Объем произведенной продукции (в натуральном или денежном выражении) / Время, затраченное на производство продукции (час, день, месяц и т.
Рассчитывают производительность труда по формуле: П = Q/Ч. Ч – количество работников, участвующих в производстве продукции в то же время; Q – объем работ или произведенных товаров. Для анализа работы в разных компаниях используются свои методы расчета ПТ, которые упрощают процесс и делают его понятнее. Натуральный. Измеряется в натуральных величинах – километрах, килограммах, литрах.
Как рассчитать динамику производительности труда?
В экономической практике уровень производительности труда характеризуется через показатели выработки и трудоемкости. Выработка (W) продукции в единицу времени измеряется соотношением объема произведенной продукции (q) и затратами (Т) рабочего времени: W = q / Т. Это прямой показатель производительности труда.
Вычислите производительность труда отдельного работника по формуле П=К/t, где П — производительность труда, К — количество выработанной продукции, сделанной этим рабочим, а t – затраченное время. Если работник трудится не непрерывно, то в знаменателе дроби будет стоять не вся продолжительность рабочего дня, а сумма отрезков времени, которое рабочий тратит именно на изготовление деталей.
Что такое производительность 4 класс?
Производительность — работа, выполненная за единицу времени.
Конспект открытого урока по математике 4 класс УМК “ПНШ”Производительность – это скорость выполнения работы”
Тема: Производительность – это скорость выполнения работы
Форма проведения: групповая с элементами самостоятельной работы
Педагогическая цель: Ученик узнает, что такое производительность
Дидактическая цель: Создать условия для усвоения учащимися понятия «производительность», и установления взаимосвязи между понятиями работа, временя, производительность
В каком виде может определяться рост производительности труда?
Производительность труда выражается двумя показателями: выработкой одного работника и трудоемкостью единицы продукции. Выработка – это объем продукции, произведенный одним работником в единицу времени (час, день, месяц, год).
Какой фактор больше всего влияет на производительность?
Факторы, которые оказывают влияние на уровень производительности труда
- Природные и погодные условия.
- Политическая обстановка.
- Общеэкономическое положение.
- Внесение изменений в структуру производства.
- Применение различных технологий.
- Изменение руководящего состава.
- Наличие дополнительных стимулов.
На производительность труда непосредственно влияют:
состояние основных средств
технологии производства или процессов
качество менеджмента
климат в коллективе
условия и оплата труда
Какие факторы влияют на рост производительности труда?
Факторы роста производительности труда
- Внедрение новой техники и технологий
- Механизация и автоматизация производства
- Изменение в структуре парка или модернизация оборудования
- Изменение конструкции изделий, качества сырья, применение новых видов материалов
- Прочие факторы
На производительность труда непосредственно влияют:
состояние основных средств
технологии производства или процессов
качество менеджмента
климат в коллективе
условия и оплата труда
Какие существуют методы измерения производительности труда?
Трудовой метод измерения производительности труда предполагает, что объем выполненных работ, измеряется в отработанных нормо-часах. Трудовой метод применим ко всем видам продукции, независимо от степени ее готовности и широко используется при изучении относительного изменения производительности труда.
Существует следующие четыре метода измерения производительности труда: • натуральный метод – используются показатели, выраженные в физических единицах измерения (штуки, тонны, литры, кубические метры и т.п.), • условно-натуральный метод – все разновидности производимой продукции с помощью переводных коэффициентов приводятся к единым условным показателям (условные тонны топлива, условные декалитры молока и т.п.), • трудовой метод – основан на применении норм трудовых затрат – нормо-часов.
Как рассчитать среднедневную производительность труда?
Среднедневная или среднечасовая выработка показывает, какой объем продукции был произведен за день или час. Необходимо объем произведенных товаров разделить на число человеко-дней или человеко-часов, затраченных на изготовление данного объема товаров.
Рассчитать среднедневную или среднечасовую выработку можно с помощью следующей формулы: ПТЧ=В/Т, где. Т – суммарные затраты рабочего времени на производство продукции в часах или днях; В – выручка. К примеру, предприятие за 30 дней изготовило 10 657 станков. Таким образом, среднедневная выработка равна: ПТЧ=10657/30=255. 2 станка в день.
Что может влиять на производительность труда?
На уровень производительности труда влияют три группы факторов: 1 группа – факторы производственно-технической базы; 2 группа – человеческий фактор; 3 группа – организационные факторы.
На производительность труда непосредственно влияют:
состояние основных средств
технологии производства или процессов
качество менеджмента
климат в коллективе
условия и оплата труда
Что показывает индекс производительности труда?
Индекс производительности труда является базовым показателем, который показывает реальный результат работы персонала. Он позволяет сравнивать и оценивать разные группы занятых в производстве, прогнозировать значения на следующий период.
Индекс производительности труда — относительный показатель, характеризующий изменение уровня производительности труда по какой-либо совокупности изделий в данный период по сравнению с др. базисным периодом. И.п.т. исчисляется как частное от деления индекса объема продукции на индекс отработанного времени или числа рабочих. [c.93].
Как производительность труда влияет на прибыль?
Производительность труда является показателем издержек предприятия, чем она выше, тем ниже издержки, а значит предприятие более прибыльно и наоборот.
Рост производительности труда непосредственным образом влияет на величину прибыли. Это влияние проявляется через увеличение производства и реализации продукции и снижение ее себестоимости. При этом снижение себестоимости за счет этого фактора будет только в том случае, если темпы роста производительности труда будут опережать темпы роста средней заработной платы работников предприятия [11,13,14,15].
Что способствует повышению производительности труда?
Повышение производительности труда на предприятии достигается следующими методами: Замена труда капиталом. Реализация данного метода осуществляется путем технического переоснащения производства, внедрения нового эффективного оборудования и технологий. Интенсификация труда.
К факторам, повышающим производительность труда, относят: организацию производства, повышение квалификации работников, материальное и моральное стимулирование труда, совершенствование модернизации оборудования, и др. Рост производительности труда позволяет наращиватьобъемы производства, снижать себестоимость выпускаемой продукции или выполняемых работ, создавать все необходимые условия для будущего развития экономики страны.
Какие причины могут снизить производительность труда?
Причины низкой производительности труда в России
- недостаточная конкуренция в экономике, а значит, недостаточное количество стимулов к наращиванию производительности труда;
- технологическое отставание, которое у нас накопилось в целом ряде отраслей;
Текучесть кадров
Одной из серьезных причин низкой производительности является текучесть кадров. Связанно это конечно не с ленью и непостоянством работников, а с низкой заработной платой и отношением менеджмента к работникам.
Какие факторы влияют на производительность труда обществознание?
В соответствии со степенью и характером воздействия на уровень производительности труда факторы, влияющие на производительность труда, разделяют на три группы. Среди факторов можно выделить: материально-технические, социально-психологические факторы, организационно-экономические факторы.
На производительность труда непосредственно влияют:
состояние основных средств
технологии производства или процессов
качество менеджмента
климат в коллективе
условия и оплата труда
Что понимают под производительностью?
Под производительностью в политической экономии понимается среднее количество товаров и услуг, производимое одним работником (или определенным сочетанием труда, капитала, оборудования и сырья) за определенное время.
Под производительностью труда понимают эффективность (или результативность) труда в процессе производства продукции. Уровень производительности труда выражают количеством продукции, производимой в единицу времени, причем можно брать отношение количества производимой продукции к затратам живого труда.
Что такое производительность в информатике?
Производительность компьютера — количественная характеристика скорости выполнения определённых операций компьютером. Производительность самоходной машины — показатель эффективности использования машин.
Что такое производительность труда пример?
Проще говоря, это объём работы, который выполняет сотрудник или целый отдел за какое-то определённое время. Например, сколько булок хлеба испечёт пекарь за один час рабочего времени или сколько абонементов на фитнес продаст менеджер спортивного зала за один месяц.
Производительность труда выражается двумя показателями: выработкой одного работника и трудоемкостью единицы продукции.
Выработка – это объем продукции, произведенный одним работником в единицу времени (час, день, месяц, год)
Трудоемкость единицы продукции – это количество времени, затраченное на производство единицы продукциинайдено на ta-aspect.by
При трудовом методе считаются трудовые затраты, показывая отношение нормы затрат времени к фактическим. Применяется для различных услуг и работ с одинаковой напряженности времени. Пример: На изготовление детали №1 уходит один час, а на деталь №2 – 0,5 часа. Два работника за 8-ми часовую смену изготовили 10 деталей №1 и 7 деталей №2. Считаем ПТ рабочего в смену (10 х 1 + 7 х 0,5) / 2 = 6,75; в час 6,75 / 8 = 0,84 единицы изделий/час.найдено на www.business.ru
Что такое производительность труда формула?
Производительность труда = Объем произведенной продукции (в натуральном или денежном выражении) / Время, затраченное на производство продукции (час, день, месяц и т. д.)
Как определить производительность труда одного работника?
Выработка или производительность труда одного работника (В) вычисляется как объем продукта (Оп), произведенного работником (Р) за единицу времени по формуле В = Оп/Р. При рассмотрении выработки коллективом рабочих применяют формулу: В = Оп/ Кс, где Кс – число специалистов.
Алгоритм расчета следующий:
Чтобы узнать производительность труда одного рабочего за смену нужно общий объем продукции в денежном эквиваленте (рублях) разделить на количество рабочих в смене
Чтобы узнать производительность труда одного рабочего за в час нужно объем производимой продукции одним рабочим в денежном эквиваленте (рублях) за смену разделить на количество часов в смене
Как определить трудоемкость?
Чтобы найти коэффициент трудоемкости, надо взять время, которое нужно для производства одной единицы продукта, и разделить его на объем выпускаемого товара.
…
Формула и порядок расчета трудоемкости
- Количество времени (T) — это сумма часов, которые отработали сотрудники.
- Объем продукции (Q) — сумма созданных продуктов.
Как определить динамику производительности труда?
В экономической практике уровень производительности труда характеризуется через показатели выработки и трудоемкости. Выработка (W) продукции в единицу времени измеряется соотношением объема произведенной продукции (q) и затратами (Т) рабочего времени: W = q / Т. Это прямой показатель производительности труда.
2. производительность труда определяется по формуле: Птр.= Q/T Птр.= T/Q Птр.= Q/Ч. Т – трудоемкость (норма времени)на весь объем произведенной продукции, нормо-час.; Q – количество продукции (объем производства); Ч – численность работающих, чел. 3. динамика роста производительности труда определяется по формуле: ∆Птр.= (Qфакт./ Чфакт.): (Qплан./Чплан.)] * 100% ∆Птр.= (Qфакт / Qплан) * 100% ∆Птр.= (Тфакт./ Тплан.)
Как оценить уровень производительности труда?
Выработка для расчета производительности труда
Средний параметр можно определить, взяв соотношение произведенной продукции к числу сотрудников в отделе или в фирме. Среднегодовая выработка оценивается соответственно за год, и подобным методом можно определять ПТ за любой промежуток времени.
Оценку уровня производительности труда можно провести тремя способами: натуральный, стоимостной, трудозатратный. Выбор способа зависит от учетной политики предприятия и специфики производства. Натуральный способ прост и понятен – это отношение объема выпущенной продукции в натуральных показателях за один час рабочего времени.
Как найти среднечасовую выработку одного рабочего?
Среднедневная или среднечасовая выработка показывает, какой объем продукции был произведен за день или час. Необходимо объем произведенных товаров разделить на число человеко-дней или человеко-часов, затраченных на изготовление данного объема товаров.
Чтобы произвести расчет среднечасовой выработки разделите среднедневное количество выпускаемой продукции одного рабочего на количество рабочих часов в смене. Полученный результат будет равен производительности труда за одну единицу рабочего времени.
В чем выражается трудоемкость?
Трудоемкость – затраты живого труда на производство единицы продукции или единицы работ. Нормативная трудоемкость измеряется в нормо-часах. Фактическая трудоемкость продукции исчисляется делением затраченного рабочего времени на общий объем продукции в натуральных или стоимостных измерениях.
Трудоемкость измеряется, как правило, в нормо-часах т.е часах затраченных на производство. Данный показатель является обратным показателю производительности труда и рассчитывается по формуле: Т = Рв: Кп где: Т — трудоемкость; Рв — рабочее время; Кп — количество произведенной продукции. Трудоемкость – это величина, обратная выработке.
Что такое трудоемкость изготовления?
Трудоёмкость — количество рабочего времени человека, затрачиваемого на производство единицы продукции. Трудоёмкость обратно пропорциональна показателю производительности труда (количеству продукции, вырабатываемой за единицу рабочего времени).
Трудоёмкость. Трудоёмкость — количество рабочего времени человека, затрачиваемого на производство единицы продукции. Трудоёмкость обратно пропорциональна показателю производительности труда (количеству продукции, вырабатываемой за единицу рабочего времени). Понятие трудоёмкости тесно связано с понятием капиталоёмкости (количества капитала, затрачиваемого на производство единицы продукции).
Что такое производительность труда простыми словами?
Производи́тельность труда́ — это показатель, характеризующий результативность труда. Производительность труда измеряется количеством продукции, выпущенной работником за единицу времени. Обратная величина — трудоёмкость — измеряется количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции.
Что показывает производительность?
Производительность труда показывает количество произведённого продукта или выполненных работ за единицу времени. Её можно рассчитать по отделу, подразделению и компании в целом, чтобы сравнить с отраслевыми показателями.
Производительность труда-это количество товаров и услуг, которые группа работников производит за данный промежуток времени.
Это один из нескольких типов производительности, которые измеряют экономисты. Производительность труда, часто называемая производительностью труда, является мерой для организации или компании, процесса, отрасли или страны.
Как найти работу Если известна производительность и время?
Цели: сформировать представление о величине «производительность», выявить зависимость между величинами: объем выполненной работы (А), производительность (V) и время (t), построить формулу работы А = V * t, V = A : t, t = A : V.
Чтобы найти производительность, надо работу разделить на время: V = A: t. Чтобы найти работу, надо производительность умножить на время. A= V * t. Чтобы найти время, надо работу разделить на производительность. t = A: V. Задачи для тренировки: Одна девочка рисует за неделю 25 рисунков, другая – 35 рисунков.
Как определить рост производительности труда?
Темп роста производительности труда на одного рабочего определяется делением производительности труда в планируемом году на производительность труда в отчетном году. Он составил 1,06, или 106%. А темп прироста производительности труда составит 106% – 100% = 6%.
Расчет темпа роста производительности труда выполняют по формуле: Тр= (Р1/Р2)*100%, где. Тр – темпы роста; Р1 – показатель на конец периода; Р2 – показатель на начало периода.
Немало важным показателем при проведении расчет является еще и экономический эффект: При расчете показателя производительности можно провести комплексный анализ на предприятии в целом.
Что такое производительность в физике?
Производительность – это объем работы, выполняемый за единицу времени (например, за час или за день).
Производительность. Производи́тельность, может означать: Производительность труда — плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей. Производительность (в экономике) — внесистемная величина, равная отношению объёма проделанной работы ко времени, за которое она была совершена. Производительность предприятия — способность выпускать то или иное количество продукции.
Какой из показателей является трудовым показателем производительности труда?
Производительность труда измеряется количеством продукции, выпущенной работником за единицу времени. Обратная величина — трудоёмкость — измеряется количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции.
ПТ складывается из двух главных показателей: выработки и трудоемкости. Их рассчитывают по отдельности и получают полный анализ эффективности на одном рабочем месте или отделе.
Выработка. Нужна для определения объема и качества выполненной работы. Выработка – это количество продукции, которую произвел один работник за определенное время. Считается по формуле: В = Q/T, где: Q – объем товаров или проделанных работ; T – потраченное время.
Какие показатели требуются для определения производительности труда?
Базовыми показателями производительности труда на предприятии являются выработка и трудоёмкость. Они взаимозависимы. Давайте остановимся на них подробнее. Выработка представляет собой количество продукции (работ или услуг), произведённых в единицу времени.
Производительность труда — ключевой показатель эффективности компании. Он показывает отношение объема произведенных товаров или оказанных услуг к количеству затраченных ресурсов за определенный период времени. Основные показатели оценки производительности труда: показатели выработки и показатели трудоемкости.
Какая связь между производительностью труда и эффективностью производства?
Достижение более высокой производительность труда и уменьшение трудозатрат при одинаковом объеме работы приводят к повышению эффективности труда. Существенным является не только то, какой объем работы выполнил работник в единицу времени, но и какими трудозатратами это было достигнуто.
Производительность труда является важнейшим показателем эффективности общественного производства, причём данные показатели имеют прямую зависимость.
Производительность труда – отношение количества продукции, произведенной за определенный период времени, к количеству ресурсов, потребленных для создания или производства этой продукции за тот же период.
В чем выражается производительность труда?
Производительность труда – это мера результативности, эффективности труда человека. Производительность труда выражается двумя показателями: выработкой одного работника и трудоемкостью единицы продукции. Выработка – это объем продукции, произведенный одним работником в единицу времени (час, день, месяц, год).
Как рассчитать показатель производительности труда?
Производительность труда = Объем произведенной продукции (в натуральном или денежном выражении) / Время, затраченное на производство продукции (час, день, месяц и т. д.) Отметим, что количество продукции, которое производит работник в условиях нормальной работы за определенное время, еще называют выработкой.
Приведем формулу производительности труда: Производительность труда = Объем произведенной продукции (в натуральном или денежном выражении) / Среднесписочная численность работников, задействованных при производстве этого объема продукции. Какой показатель объема использовать – в физических единицах или в денежном выражении – зависит от того, насколько одинаковую продукцию производит организация и можно ли ее сравнивать между собой.
Как в ссср называли тех кто добился высокой производительности труда 10 букв?
Тогда и появилось понятие «ударник» — это почетное звание присваивалось работнику, который показывал повышенную производительность труда.
Стахановец
Как обозначается производительность труда в экономике?
P = O : Т
| P | производительность труда одного работника |
|---|---|
| О | количество единиц продукции, произведенных работником за период |
| Т | продолжительность периода |
Производительность труда выражается двумя показателями : выработкой одного работника и трудоемкостью единицы продукции.
Выработка – это объем продукции, произведенный одним работником в единицу времени (час, день, месяц, год)
Трудоемкость единицы продукции – это количество времени, затраченное на производство единицы продукции
Какие показатели производительности труда являются общими?
Обобщающими показателями являются среднечасовая, среднедневная и среднегодовая выработка одним рабочим, среднегодовая выработка одного рабочего в стоимостном выражении.
Производительность труда характеризует интенсивность труда, или эффективность трудовой деятельности. В общем случае: Э = Р: З, где Р – результат деятельности, руб.; З – затраты на получение данного результата, руб. К показателям производительности труда относятся выработка и трудоемкость. Выработка – это количество продукции, выработанное одним рабочим в единицу рабочего времени.
Как в СССР называли тех кто добился высокой производительности труда?
Стахановец — м. Тот, кто добился высокой производительности труда (в СССР в 30 40 х годах).
Стахановцы – работники социалистической эпохи, которые в социалистическом соревновании добиваются наивысшей производительности труда. Ударник – работник, демонстрирующий повышенную производительность труда. Шарашка – В годы сталинских репрессий: тюремное учреждение, конструкторское бюро, в котором работают заключенные-специалисты.
Как в СССР называли тех кто добился высокой производительности труда ответ?
м. Тот, кто добился высокой производительности труда (в СССР в 30 – 40-х годах).
Стахановцы – работники социалистической эпохи, которые в социалистическом соревновании добиваются наивысшей производительности труда. Ударник – работник, демонстрирующий повышенную производительность труда. Шарашка – В годы сталинских репрессий: тюремное учреждение, конструкторское бюро, в котором работают заключенные-специалисты.
Что показывает выработка?
Выработка — производительность труда, прямой показатель уровня продуктивности труда, его можно определить количеством качественной продукции, которую произвёл один работник за единицу времени труда.
Как правильно считать выработку?
Чтобы определить выработку на одного работающего или на один чел. -час в стоимостном выражении, надо разделить объем СМР на численность основного персонала, который выполнял эти работы, или на количество отработанных человеко-часов.
Выработка – это количество продукции, которую произвел один работник за определенное время. Считается по формуле: В = Q/T, где: Q – объем товаров или проделанных работ.